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Gestão de Riscos Psicossociais — NR-1

Riscos Psicossociais Sob Controle com IA

Aplique questionários validados (COPSOQ, DASS-21, PSS-10, ERI-10), analise dimensões de risco com Inteligência Artificial e gere laudos de conformidade NR-1 — tudo em uma única plataforma.

Teste grátis por 7 dias· Sem cartão de crédito

180+Perguntas Validadas7 instrumentos internacionais
12 a 22Dimensões Psicossociais12 principais (core) e até 22 por instrumento
6Relatórios NR-1prontos para fiscalização

"Finalmente conseguimos mapear os riscos psicossociais da equipe de forma científica. O PsiGuard automatizou a análise e gerou o laudo NR-1 em minutos."

PS

Psicóloga Organizacional

Gestão de Saúde Mental no Trabalho

Alerta Regulatório e Fiscalização

Riscos Psicossociais no PGR:
Sua Empresa está Segura?

Com a atualização da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024), a identificação, avaliação e classificação de riscos psicossociais passaram a ser obrigatórias no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

Exigibilidade Legal

Empresas que não realizarem a avaliação de riscos psicossociais estão em não-conformidade com a nova redação da NR-1, sujeitando-se a autuações imediatas em fiscalizações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Multas Severas

As penalidades financeiras podem ultrapassar R$ 6.000,00 por trabalhador em caso de ausência de análise de risco ergonômico e psicossocial no PGR, além de riscos adicionais de processos por assédio ou burnout.

Solução Inteligente

O PsiGuard fornece o inventário de riscos, plano de ação estruturado e relatórios em PDF prontos para integração ao PGR da sua empresa, garantindo 100% de segurança jurídica em poucos minutos.

Gestão completa de riscos psicossociais

Da coleta à intervenção — tudo o que você precisa para cumprir a NR-1 e proteger a saúde mental dos trabalhadores.

7 Questionários Validados

Aplique HSE-IT, COPSOQ III (Curto/Médio), DASS-21, PSS (10/4) e ERI-10 — instrumentos reconhecidos internacionalmente. 180+ perguntas cobrindo dimensões psicossociais fundamentais.

Análise Automática com IA

O motor de scoring universal calcula riscos por dimensão e a IA gera narrativas interpretativas com recomendações baseadas em evidências científicas.

6 Relatórios NR-1

Análise Psicossocial, PGR, Plano de Intervenção, Laudo para Colaboradores, Relatório Executivo e Inventário de Riscos — todos gerados automaticamente.

Dashboard de Saúde Mental

Acompanhe a evolução dos indicadores psicossociais em tempo real. Jornada de conformidade com 6 marcos e alertas automáticos de risco.

Conformidade NR-1 Completa

Checklist interativo de preparação para fiscalização. Score de conformidade em tempo real. Documentação pronta para auditoria do MTE.

Planos de Intervenção

Gere planos de ação priorizados por severidade com responsáveis, prazos e indicadores de eficácia. Acompanhe subtarefas e evidências.

Três passos para a segurança jurídica

Adequar-se à exigência do gerenciamento de riscos psicossociais não precisa ser um pesadelo burocrático. Nós simplificamos o fluxo completo.

1

Aplicar Questionários

Escolha entre 7 instrumentos validados, compartilhe o link com a equipe e colete respostas anônimas sobre demandas, controle, suporte e estresse.

2

Analisar com IA

O motor de scoring calcula riscos por dimensão e a IA gera narrativas interpretativas com recomendações baseadas em evidências científicas.

3

Gerar Laudos e Intervir

Exporte laudos NR-1 prontos para fiscalização e crie planos de intervenção priorizados por severidade com acompanhamento contínuo.

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Dashboard
Pesquisas
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Análise & Riscos
Planos de Ação
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Minha Empresa LTDA

CNPJ: 12.345.678/0001-90

15 riscosPesquisas
Riscos Mapeados15Total no inventário
Nível Crítico2Ação imediata
Em Mitigação8Planos ativos
Jornada de Conformidade NR-183% Concluído
Última Pesquisa HSE-IT45 respostas
4.2/5.0 geral
Demandas de Trabalho
4.0
Controle / Autonomia
3.5
Suporte Gerencial
4.5

Conformidade NR-1

100% Concluído

Perguntas Frequentes

Tire suas dúvidas antes de começar.

O que são riscos psicossociais e por que são obrigatórios?
Riscos psicossociais são fatores do trabalho que podem afetar a saúde mental: sobrecarga, falta de autonomia, assédio, ausência de suporte. A NR-1 exige que sejam identificados, avaliados e gerenciados no PGR.
Quais questionários o PsiGuard oferece?
Oferecemos 7 instrumentos validados internacionalmente: HSE-IT (35q), COPSOQ III Médio (76q), COPSOQ III Curto (26q), DASS-21 (21q), PSS-10 Estresse Percebido (10q), PSS-4 Estresse Rápido (4q) e ERI-10 Esforço-Recompensa (10q). Totalizando mais de 180 perguntas que cobrem as principais dimensões psicossociais.
O PsiGuard substitui o Psicólogo Organizacional?
Não. O PsiGuard automatiza a coleta, análise e geração de laudos, mas a interpretação clínica e as intervenções devem ser conduzidas por profissional habilitado.
Como funciona a pesquisa com os colaboradores?
Você gera um link único e compartilha com a equipe. Os colaboradores respondem anonimamente pelo celular ou computador. Os resultados são consolidados automaticamente no dashboard.
Os relatórios são válidos para fiscalização?
Sim. Os relatórios são gerados conforme os requisitos da NR-1 para gerenciamento de riscos psicossociais. Incluem scores, classificação de risco e planos de intervenção.
Posso usar com empresas de qualquer tamanho?
Sim! O PsiGuard atende desde PMEs até grandes organizações com múltiplos setores. O sistema recomenda o instrumento ideal conforme o porte da empresa.
O que a IA analisa exatamente?
A IA interpreta os scores por dimensão (demandas, controle, suporte, burnout, etc.), compara com benchmarks, identifica padrões de risco e gera recomendações de intervenção baseadas em evidências científicas.
Meus dados estão seguros?
Sim. O PsiGuard opera com isolamento total de dados por empresa (multi-tenant), criptografia em trânsito e em repouso, e está em conformidade com a LGPD. As respostas são anônimas.
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Saúde mental no trabalho sob controle

Junte-se aos profissionais que já automatizaram a gestão de riscos psicossociais e a conformidade NR-1.

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